Naša zgodba
Zgodovina in strokovnost Yirui Uniteda sta povedana v vsakem šivu vsakega čevlja, ki smo ga kdaj naredili.
Od leta 1998 podjetje oblikuje, izdeluje in distribuira široko paleto ČEVLJEV IZ OVČJE KOŽE, vse od ŠKORNJI do copat, MOKASINOV do OBUTVE.Dejansko se Yirui United ponaša z več kot 21 leti vrhunske izdelave in obvlada vsak korak čevljarske umetnosti.
Skozi kulturne premike in spremembe v modi je vsaka generacija raziskovala nove materiale in proizvodne tehnike za oblikovanje čudovite obutve, ki je prilagojena času in potrebam strank.
Garancija kakovosti
Našo proizvodnjo je pregledalo veliko svetovno znanih podjetij.Kot so SGS; TUV.etc.
Ves moj material je opravil testiranje REACH
Moja tovarna ima od leta 2013 certifikat za inšpekcijo tovarne BSCI
Zagotavljamo, da bomo nadomestili vso izgubo, če naša proizvodnja ne bo izpolnjevala zahtev naročila.
Sprejmite mednarodni vrhunski model upravljanja za oblikovanje značilne internetne podobe za večino blagovnih znamk in podjetij obutve ter spodbujajte njihov hiter, zdrav in trajnostni razvoj!Podjetje uveljavlja idejo »kakovost na prvem mestu«, vztraja pri zanašanju na kakovost pri gradnji blagovne znamke in z blagovno znamko vodi trg.V skladu s standardom sistema vodenja kakovosti ISO9001: 2000 je podjetje vzpostavilo stroge standarde od razvoja in oblikovanja izdelkov, dobave surovin in pomožnih materialov, nadzora proizvodnje do poprodajnih storitev.Urejen sistem zagotavljanja kakovosti.Zanesljiva kakovost in odlične poprodajne storitve so učinkovito izboljšale priljubljenost blagovne znamke Yiruihe in zadovoljstvo potrošnikov.Dve generaciji Yiruihe se držita korporativne filozofije "ustanovitelja, prijaznosti, pravičnosti in integritete", neutrudno in vztrajno spodbujata celotno kreditno upravljanje podjetja, se držita "ljudsko usmerjene" filozofije upravljanja in si prizadevata ustvariti razvojni prostor za zaposlene, da pokažejo svoje talente, ter pošteno in ohlapno igralno polje.Ima pomembno vlogo pri prizadevanjih za civilizirano enoto, pospešuje gradnjo korporativne kulture, krepi kohezijo in ustvarjalnost zaposlenih ter zagotavlja trajnostni in zdrav razvoj podjetja.