• page_banner
  • page_banner

O nas

Naša zgodba

Zgodovina in strokovno znanje Yirui United je opisano v vseh šivih vseh čevljev, ki smo jih kdajkoli naredili.
Od leta 1998 je podjetje oblikovalo, izdelovalo in distribuiralo najrazličnejše ČEVLJE OD OVČJE KOŽE, vse od ČEVLJEV, KROŽKOV, KOLESIN do OBUTVE. Yirui United se ponaša z več kot 21 leti vrhunske izdelave, ki obvlada vsak korak čevljarske umetnosti.
Skozi kulturne premike in spremembe v modi je vsaka generacija raziskovala nove materiale in proizvodne tehnike za oblikovanje čudovite obutve, ki je prilagojena času in potrebam strank.

office

Zagotavljanje kakovosti

Našo proizvodnjo je pregledalo veliko svetovno znanih podjetij. Kot so SGS; TUV.itd.  
Ves moj material je opravil testiranje REACH  
Moja tovarna ima od leta 2013 certifikat o preverjanju tovarne BSCI
Zagotavljamo vam, da bomo nadomestili vso izgubo, če naša proizvodnja ne bo mogla izpolniti zahtev po naročilu.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Sprejmite mednarodni model vodilnega upravljanja, da oblikujete prepoznavno podobo interneta za večino obutvenih blagovnih znamk in podjetij ter spodbujate njihov hiter, zdrav in trajnosten razvoj! Podjetje vzpostavi idejo "najprej kakovost", vztraja pri zanašanju na kakovost pri oblikovanju blagovne znamke in z blagovno znamko vodi trg. V skladu s standardom sistema vodenja kakovosti ISO9001: 2000 je podjetje vzpostavilo stroge standarde od razvoja in oblikovanja izdelkov, dobave surovin in pomožnih materialov, nadzora proizvodnje do poprodajnih storitev. Urejen sistem zagotavljanja kakovosti. Zanesljiva kakovost in odlične poprodajne storitve so učinkovito izboljšale priljubljenost blagovne znamke Yiruihe in zadovoljstvo potrošnikov. Dve generaciji Yiruihe se držita korporacijske filozofije "ustanovitelj, prijaznost, poštenost in integriteta", neumorno in vztrajno promovirata celotno kreditno vodstvo podjetja, držita se "usmerjene k ljudem" filozofije upravljanja in si prizadevata ustvariti razvojni prostor za zaposlene, da pokažejo svoje talente, ter poštena in ohlapna igralna polja. Ima pomembno vlogo pri prizadevanju za civilizirano enoto, pospeševanju izgradnje korporativne kulture, krepitvi kohezije in ustvarjalnosti zaposlenih ter zagotavljanju trajnostnega in zdravega razvoja podjetja.